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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.

Beladen, entladen, kommissionieren … Sie sorgen gemeinsam als Team für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse im Bereich unseres Stahllagers und sind ein gefragter Ansprechpartner für den Vertrieb, unsere Kunden und Lieferanten. Sie zeigen täglich vollen körperlichen Einsatz und trotzen Wind und Wetter.


Wir suchen ab sofort einen Lageristen Stahlhandel (m/w/d) für unseren Standort in Siegburg. Quereinsteiger sind willkommen! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt!

Ihr Aufgabenbereich

  • Warenannahme und Warenausgabe
  • Bedienung unserer Abholkundschaft
  • Lagerhaltung und Kommissionierung
  • Durchführen von allgemeinen Lagertätigkeiten
  • Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Hilfe eines Gabelstaplers

Benefits für unser Team Henrich

  • 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
  • Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
  • Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
  • Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus – kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben!
  • Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
  • PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
  • Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
  • Tolle Mitarbeiter- und Team-Events 

Ihr Profil

  • Vorkenntnisse im Metallbereich sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Allgemeine erste Erfahrungen im Lager sind ein großes Plus!
  • Sinn für Ordnung und Sauberkeit
  • Zuverlässigkeit, Motivation, Belastbarkeit sowie eine genaue und selbstständige Arbeitsweise schließen Ihr Profil ab!

Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur

#MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.

#Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.

#TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!

#Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.

#ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse! 

#Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!

#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.

Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.

Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)

Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

 

Multikulturell💚 Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.